Ley Silla: Implicaciones jurídicas en las empresas mexicanas
En definitiva, la «Ley Silla» representa un nacimiento a derechos y obligaciones laborales para las empresas en México.
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El REPSE ha sido actualizado con importantes cambios que afectan tanto a los proveedores de servicios como a las empresas que los contratan.
El teletrabajo, una modalidad laboral impulsada por las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), redefine la relación entre empleados y empleadores.